利,但是真的很实用。有些同学总想着厚积薄发,想多看面经,多听别人讲经验,自己在屋里练习,其实所有这些,都不如直接去实战来得实在。
找工作时要随时积累随时“发”,发现你喜欢什么的前提是,先要有选择的权利和机会,把能抓到手的东西抓到手,“我喜欢什么”是在这之后才进行判断的,而不能因为你喜欢什么才去抓什么。我特别想说的就是,很少有一个大学生能在他毕业的时候就清晰的知道他这辈子想做什么,在毕业的2年之内,5年之内想做什么,一般都是在做的过程中学习、发现的。
另外,有些同学一开始以为自己喜欢某个行业,很高兴地进去了,有可能2年之后不喜欢了,而另外一个同学一开始进入了自己不喜欢的行业,开始很郁闷,结果3年之后发现原来这里才是自己的真爱。所以,先抓到手里,然后结合多种因素再去判断。
工资水平,福利待遇,是否解决户口,如果是大公司的话有多大的平台,如果是小公司的话有多大的发展潜力,这些当然是要考虑的,但是其实是后话了。如果一开始不清楚你真正喜欢的是什么,有一个好的判断标准,就是人们常用的方法:拿张纸,左边列出做这件事的好处,右边列出缺点,比较着去分析。
其实还应该做另外一件事。当你有几个选择的时候,就好好想想,假设3年之后,如果我失去了A,我失去了些什么;如果失去了B,我又失去了些什么。前阵子,有一个北大的同学在现在经济形势不好的情况下,非常幸运地拿到了三个工作机会,一个是公务员,一个是外企,一个是媒体,于是不知道应该怎样选择,他来问我。经过交流,我发现他的性格比较有冲劲,但也会有点儿患得患失,这很正常,大学生在这个阶段都容易这样。
最后,我建议他选公务员。因为做了公务员3年之后如果放弃了,再进入另外两个行业所承担的成本,比先选择其它的,最后想要做稳定的公务员难度相比要小一些。因此,在不知道自己喜欢什么的情况下,不妨想想你失去几个机会的成本和代价分别是多大,这样比较之后,会更容易做决定。
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