实习生经常处于一个尴尬的位置,作为学生,总是觉得自己被忽视,实习期没有事情可做,白白浪费时间;作为企业,觉得实习生完全不懂公司工作流程,无法把重要事务交托给他们。面对这样的情况,实习生究竟该如何找准自己的位置呢?看看职场老人们的想法吧。
实习生,别把小事不当事
我的第一份实习工作是帮报社编辑整理新闻联络员的联系方式,每天反复做的两件事无非是打电话、录入,有时还要整理过去的报纸。当接到这份工作的第一刻,我深感郁闷:这样的小事随便哪个高中生都能胜任,这不是大材小用嘛。就这样心里带着怨言干了一个多星期,我的带教老师终于给了我一次真正的采访机会,后来我从老师的口中得知,原来之前安排的打杂工作是用来考验我的耐心和细致观察能力的。正因为这些琐碎我和那些新闻联络员建立起关系,也正因为这些小事我把报社的栏目、文章、整体风格都摸了个透,所以每次写稿都能通过主编的审核。
现在想来,那些企业给实习生安排的所谓“打杂”工作并非都是无意义的。刚开始,企业对实习生的了解仅限于简历和成绩单,可这仅仅是种表象。实习生的个性、品质以及潜力都是需要在实际工作工程中去慢慢挖掘的。所以奉劝实习生们,假如你想从目前的实习过程中收获些什么,那就千万别把那些小事不当回事,也许留下来的可能性就在其中哦。(51job 小鱼)
实习生的职场成熟度
铁打的营盘,流水的兵,对于发展稳定的公司来说,实习生就是流水的兵,实习转正的人除外。因为实习时间长则一年,短则几天。
作为过来人的我,回想当年自己在报社实习的时候,每天都是准时上下班,认真完成实习老师交待的工作任务。记得当时带我的实习老师才比自己大两岁,但职场表现相当成熟,而我完全就是学生气十足。不过,当时,我的身份确实只是一个未毕业的大学生,自然得到实习老师的庇护。
时至今日,我已混迹职场三年。一天在班车上,和一位不太熟悉的同事闲聊,她问我是不是刚毕业的大学生?我问她是不是在公司工作了两三年?事实上我俩都看走眼了。她还只是一个实习生,我却觉得她很成熟老练。也许,在公司众多实习生眼里,我也不过只是一个刚毕业刚参加工作的大学生。不禁唏嘘,是我太幼稚还是他们成熟得太早?(51job 小水)
师傅领进门 修行靠自身
一个小朋友在实习期有幸分到一家不错的单位,由于专业是偏手工技术的,于是顺理成章地就把他分配给一个老师傅做徒弟。某日,小朋友偶然听见师傅在和别的同事说:“我想教他的时候就教,不想教的时候就不教。”小朋友忍受不了师傅的态度跑来向我诉苦,说着说着竟然还哽咽了。
师傅教徒弟,那是工作任务,至于师傅该教多少给徒弟,那就是他的个人意愿而不是爱的奉献,没有规定和约束。大多数“小朋友”的通病都是遇到问题,很少从自己上找原因,而是罗列了种种客观因素而为自己开脱。俗话说“师傅领进门,修行靠自身”,在职场上,多门技术活就等于自保,甚至还意味着高一级工资、高一级职位。猫做老虎师傅的那会儿不也留了一手爬树的绝活,才幸免于虎口下嘛!当然,并非社会真的如此冷漠无情,只是想告诉小朋友们,不要把太多的期望寄托于别人的身上,在职
|