光。这般光景下,谁又会埋怨周末值班?在陈力看来,有女友陪伴加班,枯燥的生活也充满乐趣。
除了周末款待员工的另一半外,酒店还会给每个月优秀的员工发双人套餐的餐券,让员工带上自己的另一半享受一个浪漫的晚餐。最重要的其实并不是吃,而是让另一半会为自己感到骄傲,也分享了员工的成绩:你看,我家的老公(老婆)真优秀,不是吗?
福利虽小 着实贴心
“另一半”:会多支持工作
对于另一半福利的话题,在记者的采访中,也经常可见。有的企业在招聘时,提出可以帮助解决员工的另一半就业,这样两人去外地了相互就有照应,也相对稳定。不少外企规定优秀员工奖励出境游时,一定会是双人份。而享受这“另一半福利”的员工也大多表示,不仅是一种享受,更能清楚了解另一半的工作性质和环境,这样对另一半的工作也就更理解和支持。
汉口一家企业的职员沈雪,今年夏天和做销售经理的男友一起去了一趟三亚旅游,男友作为销售经理带客户去度假,公司特地邀请沈雪跟过去旅游。几天的时间里,男友几乎每天都在陪客户,好在沈雪也很独立,一个人玩得也很开心。这次出差回来之后,沈雪有点小变化:亲眼见过男友忙碌的状态,对男友的工作慢慢理解,没以前爱吵架了。还经常打趣:“你们这个另一半福利真是个诱饵,我现在都不好意思怪你忙了。”
余蜜的先生是武昌一家私企的职员,因为公司很注重与员工的另一半交流,因此余蜜与先生的领导和同事都很熟。
前不久,有企业挖余蜜的先生跳槽,却被先生的领导知道,于是请夫妻俩一起吃饭。席间,领导推心置腹地与两人一起谈了公司的规划与发展,余蜜回家后帮先生分析了其中的利弊,最后劝说先生留下,毕竟这里待遇也好,人也相处熟了,工作心情很舒心。
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