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| 培训到底是什么？ |
[来源：亚威燃气人才网 作者：admin 更新时间：2012/04/18] |
et=_blank>企业内训；三是企业咨询。
公开课
对于公开课，就是某讲师或培训机构组织的培训课程，针对全社会报名开放报名培训等；
内训
企业内训则是企业邀请培训讲师到企业中进行针对性调研、最后进行分阶段的内部培训等。
企业咨询
企业咨询就是单科目的解决问题。这点和内训很像，但是如果企业需要内训的话，他一般知道自己企业的问题，然后企业咨询的话，就是让高手来帮助企业，找出企业的不足以及需要改进的地方，就是说，如果一家企业需要通过咨询来完善自己，实事上，它也不太清楚自己的问题出在哪里。
一般意义上的、有组织的、正规的培训通常要进行培训需求分析，在此基础上制定出周密可行的计划，然后依计划实施培训，最后要对培训效果进行评估。这类培训我们可以称之为制度性培训(systematic training)，它有严格的计划，有既定的培训内容、培训形式和培训的时间地点。
相对于制度性培训，非制度性培训 (non-systematic training)，人们通常还感到陌生，但在实践中许多企业已在有意无意地实践这类培训，这类培训的作用也日益引起人们的关注。
内训与企业咨询的区别 一、内训和企业咨询都是请别人来到企业，单科目的解决问题。内训通常表明企业知道自己的不足，咨询也许是企业自己也不清楚自己的问题，希望别人来帮助自己找出问题并解决问题。
二、内训的时效性差，讲师一般不保证结果。咨询的时效性好，并能够保证结果。
三、周期性。内训的周期很短，一般有两天、三天，最多一个星期。企业咨询的话服务周期长，短则一年，长则达三、四年甚至更长。
四、价格。价格根据以上因素也可以看出，内训的价格低，企业咨询的价格则高。
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