2014年春季高校毕业生公益性招聘会在电子科技大学中山学院举行，391家企业进场招聘，绝大部分是中山企业，还有来自深圳、佛山等地的企业前来揽才。现场提供超过5000个就业岗位，吸引了约5000名应届毕业生应聘。

 有的岗位月薪达5000-12000元

        据统计，招聘职位需求排行前列的为市场营销人员、技术类、金融类、电子信息类、机械制造类和文职类，共吸引了包括中山学院、广东药学院中山校区、火炬职业技术学院等5000多名应届毕业生进场应聘。

        中山星宝行汽车维修有限公司提供的市场拓展专员岗位招聘5人，薪资写明“底薪+提成+考核奖= 5000-12000元”。南都记者询问该公司招聘人员，她坦言应届毕业生做这个工作还是很有压力，今年初招进4个应届毕业生现在都走了。“本来这个工作流动性就大，我们现在做得最好的也只有近一年的工作时间。”据她介绍，这个工作要自己去找客户，介绍他们公司的服务。“我们是3S店，没有固定的客源，需要自己出去找，如果去到镇区，坐车都要好几个小时，还是很辛苦的。要是能吃苦，每个月拿到5000多元还是问题不大。”

企业“求贤若渴”主动拉人

        记者10点半左右到达现场，发现学生们并不十分积极，都是走着看着，绝大多数企业招聘摊位前没有人应聘。满堂红(中山)置业有限公司不少佩戴工牌的工作人员在场内向学生推介。“我们不要求专业、学历，只要对销售有兴趣就可以。”该公司某店见习店长曾成云在向一位女生推介公司。在交谈了一段时间后，曾成云让女生留下一份简历被拒绝。他又要求女生留下联系方式也被拒绝，称要再考虑一下。随后，南都记者采访该女生拒绝的原因，她称“感觉大学读了四年，如果去做一份不要求学历和技能的工作，好像有点亏。再说我也不是很喜欢说话的人，尤其是跟陌生人，可能做不好。”南都记者在招聘会现场看到，像满堂红这样进场拉人的现场还有一些地产中介，也有个别企业在现场发传单。和学生的淡定相比，企业显得更“求贤若渴”。

        电子科大中山学院招生就业处处长于晓光介绍，目前中山学院应届毕业生签约率基本达到50%以上，和去年持平