亚威燃气人才网 http://www.gashr.net 国内****、最权威的燃气行业专业人才招聘网站,唯一面向燃气行业的专业人才招聘网 想招聘燃气人才请点击这里给我发消息 关闭
免费招聘发布 | 简历搜索 | 忘记密码 | 广告报价 | 联系我们 | 免费注册企业会员 | 免费注册个人会员 关于我们 | 网站声明 | 会员注册 | 客服中心 |
企业中心
个人中心
问题帮助
欢迎您来到gashr.net网站
首页
个人求职
企业招聘
高级人才
职场咨讯
招 聘 会
服务内容
在线留言
亚威燃气设备供应商,专业供应燃气调压箱、燃气调压器、燃气报警器等 电话:0755 25887548
您的位置:主页>最新资讯>供暖季到来,我国天然气市场已告别“气荒”?
职场资讯
求职必读
简历规范
求职面试
职业礼仪
职场速递
最新资讯
最新招聘公告
招聘会资讯
人才资讯
实用信息
新劳动法专题
职场指导
网站公告栏
加盟合作
站点公告
培训充电
热点培训
计算机培训
其他培训信息
 

供暖季到来,我国天然气市场已告别“气荒”?
[来源:亚威燃气人才网   作者:admin   更新时间:2019/10/29]
解决。

  我国天然气供应存在的问题是,冬季不够用,夏秋两季供大于需,部分气田夏季压井停产。按照目前的发展状况,引进、建设将使上游供应量大幅度增加。但煤改气政策有所后退,今年上半年天然气消费增速减弱就是例证。如此发展夏秋两季供大于需的矛盾将加剧,这种运行模式对上游和中游不利。部分用户夏秋“填谷”,冬季“削峰”,使天然气产业均衡发展,应当在冬季给以适当补偿,或者夏秋两季大幅度降低价格,刺激用气,或鼓励化工用气多建生产线扩大规模。

  天然气的供应商还应明白一个道理,三十年的行业发展,在资本经营上一路走来还算顺风顺水,利益可观,但这几年随着我国国民经济增速放缓,经济发展进入微利时代,暴利或者利润较大的时代已一去不复返。调整心态、融合发展、均衡发展才是正道。

  解决用气紧张问题需加强政府监管

  冬季保供,上游往往采取提价策略,下游因LNG调峰气源进入后也会以价高为由效仿。国家发改委虽理顺居民和非居用气价格,但允许上游价格浮动,这就为供应方愿给工业用户中出高价者留下余地。民生工程是联系政府和人民的纽带,人民的冷暖关乎社会的和谐稳定。清洁能源的使用,不是使用者的个体问题,是关乎整个国家绿色发展的大事。逐利是企业的本能,和谐是政府的职责。近几年在治理环境污染的重压之一,天然气缺口巨大,为解决供需矛盾,上游提出资源优化配置,走市场交易之路。市场化是必由之路,但条件是否具备是市场化的前提和基础,拔苗助长适得其反,2017年“气荒”事件中天价LNG有一部分是交易中心推波助澜的结果。

第1页 第2页 第3页 第4页 第5页 第6页    1,500字/页 5/6页 共8,292字   
 
关于我们 - 我们的服务 - 网站支付 - 广告报价 - 建议留言 - 网站声明 - 联系我们 -免费注册会员
亚威燃气人才网--网上燃气人才大市场燃气英才网燃气招聘网燃气人才网(gashr.net) ©2008-2012 版权所有深圳市亚威华实业有限公司
粤ICP备05009517号-3】 网站服务热线:0755-25909848,0755-25887548 25887548 传真:0755-25887232  E-mail:ywhdeng1995 
  广告咨询:广告咨询  友情链接:友情链接
未经【亚威燃气人才网】授权同意,不得转载本网站任何信息
DMOZ中文网站分类目录-免费收录各类优秀网站的中文网站目录.